Le management libéré

Le management lib r align justify Nous sommes aujourdhui dans une socit malade seulement % des salaris franais dclarent tre motivs Car malgr notre passage au XXIesicle le management semble lui tre rest au sicle dern

  • Title: Le management libéré
  • Author: Marc Dorel
  • ISBN: 2370111046
  • Page: 235
  • Format: broch
  • align justify Nous sommes aujourdhui dans une socit malade seulement 9% des salaris franais dclarent tre motivs Car, malgr notre passage au XXIesicle, le management semble, lui, tre rest au sicle dernier, avec un mode organisationnel que lon pourrait qualifier de dpass Or, des modes dorganisation et de management dcoule la motivation des collaborateurs Lide centrale de cet ouvrage consiste croire que chaque individu peut avoir son destin en main, quil peut prendre ses propres dcisions, et que celui ci choisira ce quil y a de mieux pour son entreprise, car cest ce quil y aura de mieux pour lui mme Cette thorie est atteignable et nest pas une utopie, ce qui est prouv par de nombreux cas dentreprises ayant mis ce nouveau mode de management en place Elle impactera de manire forte tous les acteurs de votre entreprise, et de manire stupfiante vos indicateurs de performance Elle permettra de librer du temps au manager et daccorder davantage de responsabilits aux oprationnels production comme fonctions support Vous dcouvrirez pourquoi tout ceci est trs excitant, et vous comprendrez comment le management du XXIesicle pourra tre mis en uvre dans votre entreprise.

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      235 Marc Dorel
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      Posted by:Marc Dorel
      Published :2019-06-13T20:56:14+00:00


    About “Marc Dorel

    • Marc Dorel

      Marc Dorel Is a well-known author, some of his books are a fascination for readers like in the Le management libéré book, this is one of the most wanted Marc Dorel author readers around the world.



    379 thoughts on “Le management libéré

    • Ce livre est très pragmatique en démontrant d'un point de vue économique pourquoi nos sociétés hiérarchisés sont peu réactives et comment nous pouvons transformer celles-ci pour les rendre plus efficace et que le cadre de travail soit plus humain.En tant que manager j'essayais d'appliquer ce style de management, sans vraiment l'avoir théorisé. Ce livre m'a ainsi aidé à prendre du recul et à réfléchir sur la manière de traiter mes collaborateurs avec respect, confiance, tout en co [...]


    • Un livre qui traite de manière très pragmatique le sujet de l'entreprise libérée. Il donne un bon aperçu de ce que cette méthode de gouvernance peut produire comme résultat en citant de nombreux exemples de sociétés qui sont passées par ce changement. Si vous êtes à la recherche d'un ouvrage complet et très détaillé, ce livre est peut-être le mauvais choix. Si par contre, vous voulez rapidement avoir des informations sur le sujet ' sans y passer d'innombrables heures de lecture ' [...]


    • J'ai vraiment apprécié la lecture de ce livre, c'est une excellente approche du management libéré.Les exemples utilisés sont réels et pourtant nous passons tous à côté recommande à quiconque qui souhaite se pencher sur ce thème.++++


    • Un bon complément dans l'analyse et la compréhension de la notion d'entreprise libérée.Très utile dans la réalisation d'une étude en sociologie du travail


    • Livre très facile d'accès, simple qui donne une vision opérationnelle du pourquoi, des enjeux, de l'intérêt financier et humain et du comment libérer l'Homme au travail et la performance de nos entreprises.Une vrai leçon pour passer au management du 21ème siècle


    • Une bonne introduction au management 3.0. Disons que c'est un bon résumé avec les références incontournables Zobrist, Geitz. et une vision des qq entreprises qui ont pris ce virage.


    • Ce livre est un peu court et constitue une première approche de ce type de management qui peut réduire la souffrance au travail.Il n'en demeure pas moins que cela reste une méthode pour augmenter (améliorer ?) la productivité, tout comme les autres méthodes avant elle Soyons de notre temps ! Mettons en pratique, mesurons l'efficacité de la méthode et approprions la nous !


    • Tout d'abord, je signale que ce livre possède pas mal d'humour, surtout dans les exemples, comme les chimpanzés Anubis, la comparaison par rapport au travail d'une prostituée, la motivation de jeunes joueurs de football Cela est plus sympa et permet de comprendre plus facilement.Les chapitres sont bien découpés et bien construits. J'ai pu ainsi comparer le management libéré à celui de l'entreprise où je travaille.Le but cette méthode est que les salaries se sentent estimés et n'aient [...]


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