Das Mitarbeitergespräch in sozialen Einrichtungen: Eine empirische Studie

Das Mitarbeitergespr ch in sozialen Einrichtungen Eine empirische Studie Der Einzug des Personalmanagementgedankens in die Soziale Arbeit stellt Personalverantwortliche und F hrungskr fte vor neue Herausforderungen Die Konzepte aus der freien Wirtschaft k nnen nicht unhint

  • Title: Das Mitarbeitergespräch in sozialen Einrichtungen: Eine empirische Studie
  • Author: Ursula H. Werling
  • ISBN: 3836403927
  • Page: 231
  • Format:
  • Der Einzug des Personalmanagementgedankens in die Soziale Arbeit stellt Personalverantwortliche und F hrungskr fte vor neue Herausforderungen Die Konzepte aus der freien Wirtschaft k nnen nicht unhinterfragt bernommen, sondern m ssen auf die soziale Praxis abgestimmt werden Ursula H Werling untersucht in der vorliegenden Studie, wie das Personalf hrungsinstrument Mitarbeitergespr ch in der Praxis sozialer Einrichtungen eingesetzt wird Sie gibt einf hrend einen berblick ber die spezifische Situation sozialer Einrichtungen u.a in Hinsicht auf F hrung, Geschlechtsspezifik, Kommunikation und Informations und Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer innen Daraufaufbauend werden die wesentlichen Komponenten des Instruments Mitarbeitergespr ch dargestellt Definitionen, Funktionen und Ablauf In der sich anschlie enden eigenen empirischen Untersuchung werden die Fragestellungen beantwortet, wie Mitarbeitergespr che in sozialen Einrichtungen eingesetzt werden und welche Unterschiede bei der Durchf hrung gegeben sind.

    • ↠ Das Mitarbeitergespräch in sozialen Einrichtungen: Eine empirische Studie || ☆ PDF Read by È Ursula H. Werling
      231 Ursula H. Werling
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      Posted by:Ursula H. Werling
      Published :2019-06-06T15:15:53+00:00


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    • Ursula H. Werling

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    • Im vorliegenden Buch geht es um das Mitarbeitergespräch in sozialen Einrichtungen basierend auf einer empirischen Studie.Das Buch ist in sechs Kapitel untergliedert: In der Einleitung werden die Fragestellungen vorgestellt und ein Überblick über den Aufbau des Buchs gegeben.Das zweite Kapitel befasst sich mit dem Thema Personalführung in sozialen Einrichtungen. Hier wird die spezifische Situation sozialer Einrichtungen auf der Grundlage einschlägiger Literatur umfassend dargestellt.Das drit [...]


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